DORAMI COMPANY inc.
[ TRACK RECORD ]CASE · NINE INDUSTRIES

Nine industries. One method.

9業種のFC本部構築・多店舗展開を支援してきました。業種は違っても、解いている問題はいつも同じです。

[ CONFIDENTIALITY ]

支援先との守秘義務により、社名・ロゴ・具体的な数値は一切公開していません。このページでは、支援した業種と取り組んだテーマのみを掲載しています。個別の事例については、ご相談の場で可能な範囲でお話しします。

[ INDUSTRIES ]

支援した業種と支援テーマ

09 INDUSTRIES
  • [01]
    リラクゼーション
    RELAXATION

    業務委託スタッフ中心の店舗運営を、本部が管理できる形に設計

  • [02]
    エステ
    ESTHETICS

    カウンセリングから施術までの導線を標準化し、店舗ごとの差をなくす

  • [03]
    美容室
    HAIR SALON

    スタイリストの独立志向を前提にしたFC本部の仕組みづくり

  • [04]
    飲食
    F&B

    多店舗展開時の原価とシフトの管理を、本部側で握る設計

  • [05]
    葬儀
    CEREMONY

    施行件数の波に耐える人員配置と、加盟店教育の型づくり

  • [06]
    医療
    MEDICAL

    予約と受付まわりの業務を仕組み化し、特定スタッフへの依存を下げる

  • [07]
    美容クリニック
    CLINIC

    自由診療のカウンセリング品質を、担当者によらず一定に保つ設計

  • [08]
    アパレル
    APPAREL

    在庫と販売データを本部で一元化し、店舗ごとの判断を減らす

  • [09]
    物販
    RETAIL

    小商圏での多店舗展開に耐える本部機能の立ち上げ

[ THE PATTERN ]

業種が違っても、問題は同じ

03 PATTERNS
[ PEOPLE ]

特定の人に業務が集まっている

店長やベテランの頭の中にしか手順がなく、その人がいない日は判断が止まる。規模が小さいうちは回りますが、店舗が増えた瞬間に破綻します。

[ NUMBERS ]

数字が本部に上がってこない

店舗ごとに違う様式で集計していて、比較できる形になっていない。問題が起きてから気付くので、対応が常に後手に回ります。

[ TRAINING ]

教育が現場任せになっている

教える人によって内容が変わり、店舗ごとにサービスの質がばらつく。加盟店が増えるほど、その差は広がっていきます。

[ PROOF · OPERATED IN-HOUSE ]

支援できる範囲は、自分たちがやってきた範囲と同じです。

[ INDUSTRIES ]
09SUPPORTED
[ EXPERIENCE ]
28YEARS / FOUNDER
[ OWN NETWORK ]
100+STORES
[ NEXT STEP ]

あなたの業種でも、同じです。

ここに載っていない業種でも構いません。人に依存して回っている業務がある限り、やることは変わりません。

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